Personalreferent (m/w/d)

Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (z. B. Probezeiten, Teilzeit, Befristung).
• Begleitung des Prozesses Mutterschutz und Elternzeit, insbesondere Gespräche.
• Begrüßung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings.
• Bearbeitung der Zeiterfassung und Pflege der Personalakten sowie des SAP Organisationsmanagements.
• Unterstützung der Führungskräfte im Einstellungs-Prozess und Zusammenarbeit mit dem Recruiting.
• Erstellung und Pflege von Statistiken einschließlich KPI-Reporting sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Prozessüberwachung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office. Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Statistiken und KPI-Reporting.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern.
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen.
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss

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