Personalleiter (m/w/d)

Aufgaben

• als Personalleiter (m/w/d) bist Du federführend für die Mitarbeitenden verantwortlich und stehst der Geschäftsführung unterstützend zur Seite
• Du baust die Teams in den verschiedenen Abteilungen sowie die generellen Strukturen im Unternehmen aus Sicht der Personalabteilung auf
• ebenfalls kümmerst Du Dich um alle operativen Personalthemen wie das Recruiting und Bewerbermanagement, das Erstellen von Verträgen, vorbereitende Lohnbuchhaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
• im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung sorgst für für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, erstellst Schulungsübersichten und bist ebenfalls für die Entwicklung der Führungskräfte zuständig

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwesen
• zudem konntest Du in der Vergangenheit viel Erfahrung als Personalleitung (m/w/d) sammeln und hast idealerweise erste Umstrukturierungen begleitet oder Personalstrukturen aufgebaut
• Du bringst vertieftes Wissen in den arbeitsrechtlichen Themen mit
• Deine englischen Sprachkenntnisse sind nice to have
• Dich zeichnet eine empathische Persönlichkeit aus, Du bist gerne nah an den Mitarbeitenden und kannst wenn es sein muss aber auch durchgreifen