Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d)

Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d)

Als Performance-Marketing-Manager/Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Performance-Marketing-Aktivitäten unseres Unternehmens. Sie führen ein interdisziplinäres Team, entwickeln datengestützte Marketingstrategien und stellen sicher, dass die gesetzten KPIs erreicht oder übertroffen werden. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung treiben Sie unsere digitale Wachstumsstrategie voran.

Ihre Aufgaben

Strategie und Planung

• Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategien (Paid Media, SEO/SEA, Social Media, CRM, etc.).
• Definition und Überwachung von KPIs sowie Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing-Kanäle.
• Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.

Operative Leitung

• Überwachung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok, etc.
• Sicherstellung eines effizienten und datenbasierten Kampagnenmanagements.
• Einführung und Nutzung relevanter Technologien und Tools zur Performance-Analyse und Optimierung.

Teamführung

• Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Paid Media, SEO, Content, Design).
• Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitsumfelds.
• Organisation und Leitung regelmäßiger Team-Meetings sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Analyse und Reporting

• Erstellung detaillierter Performance-Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Kommunikation von Ergebnissen und Strategien an die Geschäftsleitung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien.

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Ihr Profil

Berufserfahrung

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen.

Fachkenntnisse

• Tiefes Verständnis der wichtigsten Kanäle: Google Ads, Meta Ads, SEO/SEA, Social Media.
• Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, Tag Manager, CRM Systemen, WordPress oder ähnlichen Plattformen.
• Fundiertes Wissen in der Datenanalyse und Interpretation zur Optimierung von Marketingmaßnahmen.

Soft Skills

• Starke Führungskompetenz und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches und strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Management-Ebene.

Bildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzliche Zertifikate sind von Vorteil.

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Ihre Vorteile

Digitalisierung & Social-Benefits

• moderne Büros mit neuster Hard- und Software
• hochgradig digitalisiert und ortsunabhängig
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fokuszeiten für konzentriertes Arbeiten
• Work-Life-Balance: reale 40-Stundenwoche
• regelmäßige Teamevents (Go-Kart, Wasserski, Kochevent uvm.)
• jährliche Strategiewoche auf Mallorca
• Kaffee, Wasser, Obst & Snacks
• Edenred-Gutscheinkarte (€ 50 jeden Monat)
• E-Scooter, Jobticket oder Parkplatz
• Massage 30 Min. pro Woche (Standort Bonn)
• Bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr

Karriereperspektiven

• großes Fortbildungsangebot (>200 Stunden pro Jahr)
• Förderung für Masterstudium, StB-Examen und Fachberater
• Mitwirken auf Social-Media-Kanälen
• Partizipation am Kanzleiwachstum
• Etablierung eigener Team- & Kompetenzbereiche
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Kanzleistandorte
• umsatz- & erfolgsabhängige Bonusvergütung
• moderne Karriere- & Partnerstrukturen

Standorte & Kontakt
Unsere Teams arbeiten digital, ortsunabhängig und damit standortübergreifend. Diese Position können Sie daher an folgenden Standorten ausüben:

• Bonn

Janina Conrad
Personalassistentin
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Telefon: 0221 999 832-06
E-Mail: Karriere@Juhn.com
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