Payroll Specialist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Wochenstunden eine:n:

Payroll Specialist (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Pflege der MA in Datev unter Berücksichtigung der SV- und lohnsteuerrechtlichen Gesichtspunkten: Erfassung neuer MA
• Umsetzung und Kontrolle von Gehaltsänderungen
• Umsetzung und Kontrolle arbeitsvertraglicher Änderungen
• Umsetzung und Kontrolle personenbezogener Änderungen

• Erfassung und Kontrolle der für die Gehaltsabrechnung relevanten Daten: Stundennachweise
• Zielvereinbarungen, Prämien
• betriebliche Altersversorgung

• Bescheinigungswesen: Erstellen von Bescheinigungen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern

• Erstellen und Bereitstellten von Auswertungen
• Fehlzeitenmanagement
• Projektarbeit

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen wünschenswert
• Praktische Erfahrungswerte im Bereich Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und DATEV Lodas sind für die tägliche Arbeit von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Interesse an Digitalisierungsthemen und der Optimierung, Weiterentwicklung von Prozessen
• Teamorientiertes Arbeiten

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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