Payroll-Specialist
DAS BIETEN WIR
Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.
Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten.
Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche.
Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere.
WEN SUCHEN WIR.
Einen Payroll-Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20-40 Stunden) an unserem Standort in Ratingen.
DAS MACHST DU BEI UNS.
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 3 Kapitalgesellschaften inklusive Baulohn für ca. 145 Mitarbeiter
- Anwendung des lohnrelevanten allgemeinverbindlichen Tarifvertragsrechts unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
- Korrespondenz mit SV-Trägern
- Dialog mit unserer Finanzbuchhaltung zu Kontenklärungen und Abschlüssen
- Ausarbeitung von Auswertungen zu Personalkosten und Kostenstellen
- Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuerprüfungen sowie Prüfungen der Sozialversicherungsträger
- Pflege des Melde- und Bescheinigungswesens (Arbeits- und Urlaubsbescheinigungen, Elternzeit und Mutterschutzschreiben, etc.)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Mitarbeiterbenefits und Mobilitätskonzepten
- Archivierung der abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Löschfristen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehaltsbereich
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Baulohn
- Breites Wissen im Lohn-, Steuer, und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Datev-Lodas und dem MS-Office-Paket
- Sorgfältige, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an neuen Herausforderungen z.B. im Bereich Prozessoptimierungen und Projekten zur weiteren Professionalisierung unseres Payroll-Service Bereiches
WENN ES PASST.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.
Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.
Wir freuen uns auf dich!
DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS.
Christian Schneider
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de
Auf diese Stelle bewerben
Über uns
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet.
Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien.
Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management.
Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken, Hausmeistern und -technikern zusammensetzt.
Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.