Payroll Manager (m/w/d)

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finance oder HR mit entsprechender Ausrichtung und/oder eine relevante Ausbildung bspw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit fachbezogener Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt (FALG).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung/ Lohnbuchhaltung mit und verfügen über aktuelle und sichere Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
• Erforderlich für diese Position als Payroll Manager (m/w/d) sind erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Payroll IT-Systemen, idealerweise SDworx (Buddy, Protime) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Teams).
• Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen Ihre strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsanspruch, Motivation und hohe Serviceleistung.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und können sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zielorientiert agieren. Darüber hinaus sind Sie jederzeit zuverlässig und diskret.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich und Ihre interkulturellen Kompetenzen runden Ihr Profil ab.