Payroll Accountant (m/f/d)

Unser Kunde ist ein führendes, produzierendes Unternehmen im Bereich Präzisionsdosierung, Flüssigkeitsmanagement sowie verwandte Technologien. Die innovativen Präzisionstechnologien des international tätigen Unternehmens setzen den weltweiten Standard für Schmelzklebstoffmaschinen und Auftrags-, Beschichtung-, und Laminiersysteme. Für den Standort Erkrath oder Lüneburg sucht das Unternehmen einen Payroll Accountant (m/f/d) in Voll- oder Teilzeit.

Beschreibung

• Durchführung der Gehaltsabrechnungen inklusive aller notwendigen Folgeaktivitäten in Deutschland und Österreich (externe Unterstützung vor Ort)
• Stammdatenpflege und Lohnkontenverwaltung
• Erstellen von diversen Verdienstbescheinigungen und statistischen Erhebungen
• Erstellen und Verarbeitung von Meldungen von ELStAM, Lohnsteueranmeldungen sowie SV- Meldungen
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften
• Ansprechpartner sowie Mitwirkung bei Prüfungen durch das Finanzamt, die Deutschen Rentenversicherung, der Berufsgenossenschaft, den Wirtschaftsprüfern, etc.
• Ansprechpartner für alle Belange der Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter
• Erstellen von Auswertungen für andere involvierte Abteilungen
• Vorbereitung von Gehaltsrückstellungen
• Mitwirken bei Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen sowie in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. SAP HCM, DATEV)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine konstruktive Feedback-Kultur
• Hohe Sorgfalt und Genauigkeit in der Arbeitsweise
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Starke Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem Marktführer
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und individuelles Coaching für einen erfolgreichen Start
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Firmeneigene Kantine mit Essensgeldzuschuss, kostenlosen Getränken und frischem Obst
• Unterstützung sozialer Projekte in der Region - machen Sie gemeinsam einen Unterschied!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmeninternes Bonusprogramm zur Anerkennung besonderer Leistungen
• Hybrides Arbeiten
• JobRad-Angebot
• Flexibilität bei der Arbeitszeit: Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich

Bewerbungsformular