In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Programmbereich „Kultur, Geschichte, Politik“ (E42/2000) die Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.
Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.300 Veranstaltungen mit 62.000 Unterrichtsstunden und etwa 39.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).
Der Programmbereich „Kultur, Geschichte, Politik“ umfasst aktuell 185 Veranstaltungen mit derzeit ca. 5.000 Teilnehmenden. Zentrale Arbeitsbereiche des Programmbereichs sind Studienfahrten, Kunst und Kultur, Theater, Literatur und Philosophie. Zudem sind dem Programmbereich die Projekte „NRWeltoffen“, „Demokratie leben!“, „Wege gegen das Vergessen“ sowie die zukünftige NS-Gedenkstätte, die „Stolpersteine“ und die Kooperation „Arbeit und Leben“ zugeordnet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- inhaltliche und didaktisch-methodische Gestaltung des Teilbereichs „Kultur“
- organisatorische und finanzielle Vorbereitung sowie Durchführung des Weiterbildungsangebotes
- kontinuierliche Beobachtung pädagogischer und fachwissenschaftlicher Entwicklungen in der Erwachsenenbildung im Hinblick auf das eigene Programmangebot und Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
- Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Konzeptionen für das eigene Programmangebot gemäß dem Weiterbildungsbedarf
- Kooperationen mit anderen städtischen Dienststellen, anderen Einrichtungen und Firmen sowie Durchführung von Veranstaltungen für diese in Absprache mit der Programmbereichsleitung
- Gewinnung von qualifizierten Dozent*innen sowie fachdidaktische Anleitung und Fortbildung dieser
- Betreuung der freiberuflichen Mitarbeitenden im Teilbereich
- Beratung von Teilnehmer*innen über das Angebot
- Mitarbeit an Querschnittsaufgaben in Absprache mit der Programmbereichsleitung, z.B. Angebote für definierte Zielgruppen, Kooperationen mit Firmen oder anderen Bildungseinrichtungen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen, Netzwerktreffen, etc. und Mitarbeit im Team der Volkshochschule
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (LQW Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung)
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Master, Diplom), idealerweise mit dem Schwerpunkt Kulturwissenschaften, Germanistik oder eine vergleichbare Geisteswissenschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen Erarbeiten neuer Konzepte in den verantworteten Teilbereichen
- Fähigkeit zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren
- eine analytische Arbeitsweise
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- ein hohes Maß an Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur lösungsorientierten Gesprächsführung
- ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und ein kooperativer, offener Arbeitsstil
- ein überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Belastbarkeit sowie eine zeitliche Flexibilität zur organisatorischen Abdeckung von gelegentlichen Einsatzzeiten in den Abendstunden und an Wochenenden
Wünschenswert
- mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der kulturellen Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Vernetzungs- und Kooperationsarbeit mit regionalen und überregionalen Akteuren, vorzugsweise im Bereich der kulturellen und politischen Bildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Projekten
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
