Wir suchen für unsere Jugendwohngemeinschaft für junge Frauen ab dem 01. Juli 2025 eine
pädagogische Fachkraft für JWG Haus Arche
in Teilzeit, 90%
Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, Sonderpädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Die Jugendwohngemeinschaft Haus Arche ist ein extensives, stationäres Angebot und fördert die Verselbstständigung von jungen Frauen. Parameter wie Partizipation und Übernahme von Eigenverantwortung im Entscheiden, Handeln und Umsetzen von Absprachen gelten als Selbstverständnis in der Zusammenarbeit mit den jungen Frauen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der jungen Menschen im pädagogischen Alltag
- Begleitung bei der Umsetzung von Zielplanungen mit jungen Menschen
- Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
- Systemisch organisierte Arbeit mit dem Herkunftssystem
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Familiengesprächen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten
Ihre Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und mit dem Klientel
- Wertschätzende, systemische Haltung den Jugendlichen und ihren Familiensystemen gegenüber
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen
- Bereitschaft zur Konfrontation bei annehmender Grundhaltung
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
zur Onlinebewerbung
CJG Hermann-Josef-Haus
Melanie Emma (Bereichsleitung)
Dechant-Heimbach-Str. 8 | 53177 Bonn
www.cjg-hjh.de
