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Pädagogische Fachkraft / Bildungsreferent:in (m/w/d) im Bereich Mentoring/Ehrenamt (27,3 St.)

Als Ehrenamtsagentur berät Ceno & Die Paten e.V. Menschen, die sich engagieren möchten und vermittelt sie in soziale Einrichtungen und Ceno-eigene Projekte in Köln. Gemeinsam mit zahlreichen Ehrenamtlichen leisten wir einen tatkräftigen Beitrag zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher und sozialer Aufgaben in Köln. Die Förderung von Vielfalt in der Gesellschaft ist uns ein großes Anliegen.

Für die Projektleitung unseres neuen Projektes „Careleaver-Patenschaften“ suchen wir ab Mai 2025 eine Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (27,3 Wochenstunden/ 70%)

Bei dem neuen Careleaver-Projekt werden Careleaver:innen aus Köln in Form von ehrenamtlichen 1:1 Patenschaften unterstützt. Bei den Careleaver:innen handelt es sich um Jugendlichen und jungen Erwachsene ab ca. 17-27 Jahren, die aus der Jugendhilfe entlassen werden und fortan ohne jegliche Ansprechperson zurechtkommen müssen. Neben der Patenschaft sollen die jungen Menschen auch von Freizeit- und Workshopangeboten profitieren. Die Projektidee schließt an zahlreiche Patenschaftsformate an, die Ceno bisher erfolgreich umgesetzt hat. Als Projektleitung bist du verantwortlich für den Projektaufbau von Beginn an, dabei insbesondere für die Akquise und Begleitung von Pat:innen und Mentees sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen.
Die Arbeit in einer Ehrenamtsagentur ist sehr vielfältig. So spielen über die Projektarbeit hinaus auch Querschnittsaufgaben wie Öffentlichkeits- und Pressearbeit, das Erstellen von Website- und Socialmedia-Beiträgen oder das Schreiben von Anträgen/Nachweisen eine wichtige Rolle. Wir freuen uns über Interessierte, die Lust auf diese Vielfalt haben und dabei viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung der Tätigkeitsfelder nutzen.

Deine Aufgaben

  • Akquise von Pat:innen und Mentees
  • Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen Pat:innen (Vorbereitungsseminare, Erfahrungsaustausch)
  • Organisation themenspezifischer Seminare und Supervision (z.T. mit externen Trainer:innen)
  • Zusammenarbeit mit Jugendlichen unterschiedlicher Herkunft (…aus stationärer oder ambulanter Jugendhilfe, z.T. unbegleitete zuvor minderjährige Geflüchtete)
  • Zusammenarbeit mit ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen, mit Geflüchtetenunterkünften für die Zielgruppe und anderen Kooperationspartner:innen sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner:innen
  • Teilnahme und Mitwirkung an relevanten Arbeitskreisen und Netzwerken (Paritätische Arbeitskreise HzE/Jugendförderung, Bundesverband soziales Mentoring)
  • Entwicklung eines Begleitprogramms für Mentees
  • Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendschutzkonzepts
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Gestaltung von Website und Socialmedia-Beiträgen
  • Schreiben von Anträgen/Nachweisen

Bei deinen Aufgaben arbeitest du eng mit einer studentischen Hilfskraft, die deine Projektarbeit unterstützt sowie mit der Projektleitung Ausbildungspatenschaften zusammen.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen/ erziehungswissenschaftlichen Bereich (z.B.: Diplom, MA, BA) sowie einschlägige Berufserfahrungen
  • Berufserfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und/oder Geflüchtetenhilfe
  • Erfahrungen bei der Gewinnung von Ehrenamtlichen und in der Zusammenarbeit mit ihnen sind von Vorteil
  • gute soziale Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Herkunft und Hintergründe
  • Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
  • Offenheit und eine diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Haltung sowie die Kompetenz, diese Inhalte zu vermitteln
  • Erfahrungen mit dem Schreiben von Anträgen/Verwendungsnachweisen sind wünschenswert
  • Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert aber kein Muss
  • Kenntnisse in Social Media und Websitepflege (Wordpress) oder die Bereitschaft, hier dazu zu lernen
  • Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Paket

Wir bieten

  • Spannendes und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld einer gemeinnützigen Organisation mit innovativem Wirkungsansatz
  • Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten Team
  • Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD 10
  • Eine Jahressonderzahlung (in Anlehnung an TVöD)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Feiertage (24. & 31.12 / Zuckerfest)
  • Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität!
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf), die Du bitte per Mail zusammenhängend in einer pdf-Datei bis zum 21.03.25 an Melanie Demor sendest: demor@ceno-koeln.de. Die Gespräche finden ab Ende März statt.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Pädagogische Fachkraft / Bildungsreferent:in (m/w/d) im Bereich Mentoring/Ehrenamt (27,3 St.)

Ceno & Die Paten e.V.
Köln
Teilzeit, Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 22.03.2025

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