Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Beratung & Unterstützung - Sie beraten, begleiten und unterstützen Menschen während ihres Aufenthalts in der städtischen Notunterkunft für Obdachlose. Dabei ermitteln Sie den individuellen Bedarf der Nutzenden und helfen bei der Umsetzung der Zielplanung. Zudem fördern Sie die Selbsthilfefähigkeiten der Bewohner*innen und leisten Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
- Alltagsbewältigung & soziale Integration - Sie vermitteln Informationen zu alltäglichen Aufgaben sowie den damit verbundenen Rechten und Pflichten. Zudem unterstützen Sie die Bewohner*innen bei der Konfliktbewältigung und tragen zu einem friedlichen Zusammenleben in der Unterkunft bei. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Orientierungshilfe für ein sozial angemessenes Verhalten, beispielsweise durch die Einhaltung der Hausordnung. Auch die Planung und Durchführung von Alltags- und Freizeitaktivitäten unter pädagogischen Gesichtspunkten gehört zu Ihren Aufgaben.
- Zusammenarbeit & Netzwerkarbeit - Sie arbeiten eng mit Auftraggeber*innen, Ehrenamtlichen sowie externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden zusammen, um eine bestmögliche Betreuung der Nutzenden sicherzustellen. Zudem unterstützen Sie die Hygienebeauftragten für die kommunalen Notschlafstellen.
- Besonderheiten - Sie nehmen aktiv am drei Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst teil)
Profil - Was Sie mitbringen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Rettungsassistentin, Notfallsanitäterin oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Beruf
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieherin, zum/zur Heilerziehungspflegerin
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleginnen sowie Kundinnen
- Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Klientel
- Erfahrung in einem Aufgabengebiet der Wohnungsnothilfe
- Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (Manie, Psychose, Depression, Abhängigkeitserkrankungen)
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word und Excel, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Bitte beachten Sie, dass zur Aufgabenerfüllung auch die Teilnahme am Nachtdienst erforderlich ist.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Tanja Kirstein (Tel. 02161 25-3660) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 09.04.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 50.30-17808).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
