Oberbauleiter (m/w/d)

• Ort: Düsseldorf
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: ClS/22046

Unser Mandant agiert als mittelständisches, inhabergeführtes Generalunternehmer mit ansprechenden Bauvorhaben in der Region Süd- und Westdeutschland. Mit über 600 Mitarbeitern realisiert die Unternehmensgruppe Wohn-, Gewerbe, Pflege- und Hotelimmobilien an mehr als 10 Standorten tätig.
Das Unternehmen agiert mit einer zukunftsweisenden und innovativen Arbeitsweise und baut nachhaltige Wohn- und Arbeitswelten.
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Das Aufgabengebiet

· Gesamtverantwortung für die Bauvorhaben am Standort Düsseldorf
· Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Projektteam mit bis zu 10 Mitarbeitern
· Multiprojektmanagement
· Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele
· Durchführung von Mitarbeitergesprächen
· Stetige Weiterentwicklung des Bereiches

Das Anforderungsprofil

· Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbarer Abschluss
· Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten im SF-Bau (Wohnen oder Gewerbe)
· Hohes technisches und kaufmännisches Verständnis
· Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick
· Durchsetzungsstärke, Führungskompetenz und eine souveräne Persönlichkeit

Das Angebot

· Attraktiven Gehaltspaket, inklusive Erfolgsbeteiligung
· Kollegiales und junges Arbeitsumfeld
· Dienstwagen zur privaten Nutzung
· Regionale Projekte im Umkreis von 100 km
· Betriebliche Altersvorsorge

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.