Notfallsanitäter*in 1-2025

01.10.2025

Notfallsanitäter*in 1-2025

Das Aufgabengebiet umfasst
Die Feuerwehr Wuppertal bietet im Jahr 2025 die bundeseinheitlich geregelte 3-jährige Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter an. Wenn Sie einen interessanten und anspruchsvollen Beruf erlernen möchten oder sich beruflich verändern möchten, bewerben Sie sich bei uns.
Einstellungsvoraussetzungen:

• mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
• Hauptschulabschluss nach Klasse 10 in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis Klasse B
• erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
• ausgeprägte körperliche Fitness
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre und 9 Monate
• keine Vorstrafen
• Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.

Wünschenswert sind außerdem:

• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Kooperationsbereitschaft und Toleranz

Weitere Informationen zu dieser Ausbildung sind auf der Internetseite "Ausbildung Notfallsanitäter*in" zu finden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen vom , Telefon oder Frau Herrmanns vom Stadtbetrieb Feuerwehr - Ausbildungsabteilung, Telefon 0202 563 1710, E-Mail svenja.herrmanns@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.02.2025.