Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungsassistent (m/w/d)

12.02.2025
| Koblenz
Ref.-Nr: KH039

Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungsassistent (m/w/d), Linksherzkatheterlabor (LHK), Übernahme 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 12 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Linksherzkatheterlabor (LHK) am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungsassistent (m/w/d) Übernahme von 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst

Ref.-Nr. KH039

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patienten während des Aufenthalts im Herzkatheterlabor
• Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung
• Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
• Durchführung einer EDV gestützten Dokumentation
• Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) und Berufserfahrung im Herzkatheterlabor, bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Kardiologie, Intensiv oder Anästhesie
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Motivation und Engagement

Unser Angebot

• Zukunftssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift