Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden
und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der
europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches
Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
In der Abteilung I - Sachgebiet Haushalt und Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
Stelle zu besetzen:
Drittmittelsachbearbeitung EU-Projekte (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TV-L, 75%, unbefristet)
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie nehmen Aufgaben im Bereich der Beratung, Bewirtschaftung und Abrechnung von EU-Drittmittel-Projekten wahr. Hierzu gehören insbesondere:
*Laufendes Projektcontrolling und Mittelbewirtschaftung
*Unterstützung von Wissenschaftlern bei Projektanträgen in Zusammenarbeit mit dem Forschungsreferat
*Überwachung der Einhaltung der Zuwendungsrichtlinien und Bewilligungsbedingungen
*Erstellung von Verwendungsnachweisen, Auswertungen, Statistiken und Bearbeitung von Datenanfragen
Das erwarten wir von Ihnen
*Eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige
Berufserfahrung
*Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise verfügen Sie über
*Kenntnisse im Bereich Forschungsförderung und Haushaltsrecht
*Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Access
*Erfahrung mit SAP oder die Bereitschaft, sich diese durch Fort- und Weiterbildungen
anzueignen
*Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft
und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
*flexible Arbeitszeitmodelle
*umfangreiches Fortbildungsangebot
*sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
*internationales, universitäres Arbeitsumfeld
*familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
*Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
*Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
*Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
*corporate benefits
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte
Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt
in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten 7 MB).
Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n15/25 bis zum 24.03.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte an
Universität Trier, Personalabteilung
z. H. Carina Heinrich
54286 Trier
oder per Mail an meinjob@uni-trier.de
Kontakt bei Rückfragen
Dr. Michael Stemmler, Abteilung I
Tel. +49 651 201-4223 Mail: michael.stemmler@uni-trier.de
www.uni-trier.de
