Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 10.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in
der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges
akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu
bewegen.
In der Abteilung II - Amt für Ausbildungsförderung der Hochschulen in Trier mit Standorten an der
Universität Trier und der Hochschule Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu
besetzen:
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet)
Nach einer Einarbeitung an der Universität Trier ist der Einsatz für den Standort der Hochschule auf dem
Campus Schneidershof geplant.
Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:
*Bearbeitung der Anträge auf Förderungsleistungen nach dem Berufsausbildungsförderungsgesetz (BAföG) unter rechtlicher Würdigung der persönlichen und wirtschaftlichen
Verhältnisse der Auszubildenden und ihrer Unterhaltsverpflichteten einschließlich Dateneingabe
in das BAföG-Berechnungssystem
*Prüfung der Richtigkeit der Bewilligungs- bzw. Ablehnungsbescheide nach dem BAföG und ggf. deren Korrektur
*Bearbeitung und ggf. Abhilfe von Widersprüchen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur weiteren Bearbeitung durch Vorgesetzte
*Bearbeitung von BAföG-Betrugsfällen
Das erwarten wir von Ihnen:
Voraussetzung für diese Tätigkeit sind grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich Verwaltungs- und
Sozialrecht oder fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die eine Basis für die Einarbeitung bietet.
Die für die Tätigkeit als Sachbearbeiter*in im Bereich der Ausbildungsförderung erforderliche
Fachkenntnis vermitteln wir Ihnen während der Einarbeitungszeit. Während Ihrer Tätigkeit besteht die
Möglichkeit zur Teilnahme an internen fachbezogenen Schulungsmaßnahmen.
Wir suchen eine belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten EDV-Kenntnissen, die den freundlichen
Umgang mit Publikum souverän beherrscht und den Service-Gedanken in den Mittelpunkt der Arbeit
stellt.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an
gedanklicher Flexibilität aus. Für den Kontakt mit den Studierenden erwarten wir ein hohes Maß an
mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
Aufgrund der Eigenverantwortung in der Bearbeitung erwarten wir eine eigenständige Arbeitsweise,
gepaart mit Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit sollten zu Ihren Stärken zählen.
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der
Ausbildungsförderung oder Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts.
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft
und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region:
*flexible Arbeitszeitmodelle
*umfangreiches Fortbildungsangebot
*sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
*internationales, universitäres Arbeitsumfeld
*familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
*Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
*Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
*Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
*corporate benefits
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt
in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein
Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht
erfolgt.
Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in
Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht
zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.
Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n12/25 bis zum 28.03.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte an
Universität Trier,
Personalabteilung, z. H. Frau Katharina Rose,
54286 Trier
per Mail in einer PDF an
meinjob@uni-trier.de
Kontakt bei Rückfragen
Guido Käsgen, Abteilung II
Tel. +49 651 201-2820 Mail: kaesgen@uni-trier.de
www.uni-trier.de
