Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden
und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der
europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches
Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
Im Fachbereich I der Universität Trier (Fach Psychologie, Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes -und Jugendalters,Weiterbildungsstudiengang Kinder und Jugendlichenpsychotherapie und Psychotherapieambulanz für Kinder und Jugendliche, Prof. Dr. Elena von Wirth) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Informatiker*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10 TV-L, 25 %, befristet für 2 Jahre)
Diese Aufgaben erwarten Sie
*Konzeptionelle Weiterentwicklung, sowie Neuprogrammierung und Implementierung der
digitalen Infrastruktur der Psychotherapieambulanz für Kinder und Jugendliche, u.a. Einführung
der elektronischen Patientenakte, Weiterentwicklung und Implementierung eines digitalen
Patientenverwaltungssystems, einer digitalen Diagnostik und einer digitalen Terminkoordination
*Neuentwicklung und Einführung weiterer digitaler Anwendungen in der Psychotherapieambulanz
für Forschungs- und Lehrzwecke, u.a. Verknüpfung zwischen digitaler Diagnostik und
Patientendokumentationssystem
*Systemadministration der Computer-, Netz- und Softwaresysteme mit zusätzlicher Überprüfung
und Wartung der IT-Sicherheit unter den Bestimmungen des Datenschutzes zur Sicherung der
Patientendaten
*Enge Zusammenarbeit mit dem ZIMK (Zentrum für Informations-, Medien- und
Kommunikationstechnologie) und den anderen Ambulanzen des Fachbereichs I der Universität
Trier
Das erwarten wir von Ihnen
*Abgeschlossenes Hochschulstudium
vorzugsweise aus dem Bereich Informatik (Schwerpunkt
Anwendungsentwicklung oder einem vergleichbaren Schwerpunkt)
*Profunde Kenntnisse bzgl. Anwendungsentwicklungsprozesse
*Operative Kenntnisse mit Linux und der Programmierung von Server-Client Anwendungen und
Datenbankanbindung
*Wünschenswert sind Erfahrungen im Coding mit TypScript, Node.js und PHP
*Erfahrung in agilem Projektmanagement von Vorteil
*Hohe Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
*Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und eigenständig zu arbeiten sowie Eigeninitiative
und Fähigkeit zu konzeptionellem und kreativem Arbeiten
*Anschlussfähigkeit in das Team
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft
und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
*Interessanter Arbeitsplatz in einem dynamischen, freundlichen und kollegialen Team
*Vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabenbereiche
*Flexible Arbeitszeitmodelle
*Umfangreiches Fortbildungsangebot
*Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
*Internationales, universitäres Arbeitsumfeld
*Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
*Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
*Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
*Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
*corporate benefits
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt
in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein
Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht
erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in
Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht
zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren
nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
