Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie ist zum 01.05.2025 im Bereich "Präoperative EEG-Diagnostik und EEG-Monitoring" folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:
MTF, MTR, MTL, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
(frühere Bezeichnung MTA-F, MTA-r, MTA-L, GKP)
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologein in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
- gute PC Kenntnisse
- die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
- Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
- Flexibilität im Team und in der Klinik
- positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
- Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
- EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen
- Application eines radioaktiven Markers (SPECT)
- Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden
- flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen
- Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst
Wir bieten
· Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
· Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
· Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
· Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
· Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
· Start mit System: Strukturiertes Onboarding
· Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
· Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2025 an:
Klinik und Poliklinik für Epileptologie
Fr. Maria Schruff / Fr. Bozena Kulis
Venusberg Campus 1, Geb. 83
53127 Bonn
Tel. 0228 - 287 16378
maria.schruff@ukbonn.de
bozena.kulis@ukbonn.de
