Leitung innovativer Angebote für Menschen mit internationaler Familiengeschichte
Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der
Leitung innovativer Angebote für junge Menschen mit internationaler Familiengeschichte im Bereich Berufsorientierung in Teilzeit
besetzen.
Aufgaben
Der/die Stelleninhaber/in (m/d/w)
- ist mitverantwortlich für die Durchführungsqualität und für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote zur Unterstützung der gesellschaftlichen und beruflichen Integration junger Menschen mit internationaler Familiengeschichte TAFF - track your future fitness
- TBS - Teilhabe-Berufsorientierung-Sprache
- gehört dem Management-Team an
- führt die Teams mit insgesamt ca 10 Mitarbeiter:innen nach Grundsätzen des agilen Managements
- entscheidet über fachliche und motivierende Personalentwicklungsmaßnahmen
- organisiert die interne Kommunikation der Teams
- arbeitet mit allen relevanten Kooperationspartnern auf Bundes-, Landes und kommunaler Ebene, hier insbesondere mit den Kooperationsschulen eng zusammen
- beteiligt sich aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit
- gewährleistet die Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
- nutzt QM für ein systematisches und regelmäßiges Controlling
- kontrolliert die wirtschaftliche Umsetzung der Maßnahmen
- wirkt bei JWK übergreifenden Projekten und Gremien mit
- Kommuniziert mit Projektpartnern
Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar)
- gute Digitalkompetenzen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit internationeler Familiengeschichte
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland
- Identifikation mit den Inhalten und Zielen sozial-diakonischer Arbeit
- im Rahmen unseres institutionellen Schutzkonzeptes ist bei Einstellung die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses erforderlich
sowie Kenntnisse bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen in den Bereichen:
- Qualitätsmanagement
- Grundlagen von agiler Führung
- systemische Ausbildung und Haltung
Wir wünschen uns
- gute Netzwerker:in
- hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
- eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit, die aktiv unsere gemeinsame Perspektive mitgestaltet
Wir bieten
- Stellenumfang 30 Wochenstunden
- Vergütung nach BAT-KF, S-Gruppenplan
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Kinderzuschlag
- flexible Arbeitszeit
- gutes Arbeitsklima in engagiertem Team
- Arbeitsvertrag vorerst befristet für 2 Jahre, Verlängerung geplant
- Einsatzort Köln
Die JWK lebt die Grundüberzeugung, dass Vielfalt eine Chance darstellt, die unser Leben und Arbeiten bereichert. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an Frau Nowinski unter bewerbung@jwk-koeln.de
