Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für das
Projektmanagement
(Kennziffer: 9/5/PIA1/2025)
Dienstort: Mainz
Im Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA) der Abteilung 5 „Zentrale Technik“ ist mit dem Programm Polizei 20/20 (P20) das bedeutendste IT-Vorhaben der Polizei Rheinland-Pfalz etabliert, zudem wird dort der Betrieb der Bestandsverfahren verantwortet.
Im Sachgebiet PIA 1 - Querschnittsaufgaben werden die übergreifenden Themenfelder für das Landesprogramm P20 Rheinland-Pfalz sowie die Alltagsorganisation des Dezernats PIA verantwortet. Zu diesen Themen gehören unter anderem das Projektmanagement, die interne Öffentlichkeitsarbeit, das Controlling sowie das Testmanagement und auch die IT-Sicherheit.
Ihre Aufgaben
- Evaluation und fortlaufende Anpassung der bestehenden Projektmanagement-Standards und ‑Methoden
- Begleitung von Projektteams über alle Projektphasen hinweg
- Coaching der Projektleitungen und der Projektteams in der Anwendung der Projektmanagementwerkzeuge und -methoden (Strukturierung, Zielentwicklung, Dokumentation, Planungstechniken, Projektcontrolling)
- Unterstützung bei der Initialisierung von Projekten und der zugehörigen Vorstudien
- Unterstützung der Controllingtätigkeiten
- Regelmäßige Berichterstattung zu Projektfortschritten und Vorhaben im Zuständigkeitsbereich
- Vertretung der Landesinteressen in Gremien und Arbeitsgruppen des Bundesprogramms P20
- Unterstützung der Programmleitung in der systematischen Begleitung des Veränderungsprozesses durch die Einführung neuer IT-Anwendungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Management oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -standards
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Adressaten (Anwender, Techniker, Entscheider) verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Organisations-, sowie Teamfähigkeit mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft und Atlassian Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Hilmar Allef (Tel.: 06131/65-85511) sowie Frau Anja Hübner (Tel.: 06131/65-85512) aus dem Sachgebiet PIA 1, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-87312) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 4. April 2025 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz.
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de senden.
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/de/footer/ueber-die-polizei/datenschutz/
Bildungsabschluss
- abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Management oder vergleichbare Qualifikation
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und -standards
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Adressaten (Anwender, Techniker, Entscheider) verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Organisations-, sowie Teamfähigkeit mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft und Atlassian Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Str. 7
55129 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
04.04.2025
