Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Stabsstelle Jugendhilfeplanung

Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
für die Stabsstelle Jugendhilfeplanung
TVöD SuE S 17 / TVöD VKA EG 11
unbefristet in Vollzeit
Ihre Kernaufgaben

• Strategische Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII als beteiligungsorientierte und wissensbasierte Fachplanung,
• Strategische Steuerungsunterstützung der einzelnen Abteilungen im Amt für Jugend und Familie,
• Fortschreibung und Koordination eines Gesamtplanungskonzeptes im Amtsbereich unter Einbeziehung anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe,
• Entwicklung und Begleitung von Veränderungen sowie fachlichen und rechtlichen Neuausrichtungen der Kinder und Jugendhilfe,
• Erstellung und Fortschreibung von Teilfachplanungen in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe (Hilfen zur Erziehung, Kinder- und Jugendförderung, Kindertagesbetreuung, Spielraumplanung),
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen im Rahmen der Jugendhilfeplanung,
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen,
• Erstellung von Verwaltungsvorlagen für politische Gremien und Teilnahme an den Sitzungen des Jugendhilfeausschusses,
• Auswertung von Jugendhilfe- und Sozialdaten, Statistiken, Fachinformationen sowie die Erstellung eigener Datenbanken.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Studiengänge: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften,
• nachrangig: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
• praktische Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen der Jugendhilfe,
• Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung,
• Kenntnisse der Steuerung und Moderation von Prozessen und Projekten,
• umfassende Kenntnisse des SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete,
• Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts,
• hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen,
• gute Kommunikationsfähigkeit,
• sichere Anwendung von Office-Produkten, insbesondere Excel,
• wünschenswert: abgeschlossene Zusatzqualifikation Jugendhilfeplanung.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.

Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular** auf www.eftstadt.de
Ihre Ansprechpersonen:
Frau Falk-Trude, Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie 02235 / 409 - 220
Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216