Wir suchen einen
Mitarbeiter (w/m/d) für den First-Level-Support
Vergütung
Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Kommunales Gebietsrechenzentrum
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
befristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
09.02.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und umfassend vorhandene und belegbare Fähigkeiten und Erfahrungen, die denen der o.g. Ausbildung als Fachinformatiker entsprechen
Deine Aufgaben
- Einsatzbereich im Support der Stadtverwaltung Koblenz oder im Schulnetz Koblenz
- First Level IT Supportanfragen mittels Helpdesk annehmen und bearbeiten
- Userbetreuung
- Installation, Betreuung und Dokumentation von Soft- und Hardware
- Betreuung und Dokumentation der lokalen Netzwerkinfrastruktur
- Administration mit Update und Patch-Management
- Rechtevergabe im Verzeichnisdienst und Fileserver
- Mitarbeit in der Umsetzung von IT-Projekten
Das bringst Du mit
- Idealerweise Erfahrung im IT-Support und hohe Kundenorientierung
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz nach den Erfordernissen der anstehenden Aufträge (Mehrarbeit in Spitzenzeiten/Bereitschaftszeiten (gegen tariflichen Ausgleich))
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
- Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Weinand (0261 / 129 1209) gerne zur Verfügung. Sofern Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Hahn (0261 / 129 1882) gerne zur Verfügung.
