Mitarbeiter Service (m/w/d)

17.10.2024 | Mayen

Ref.-Nr: MY023

Mitarbeiter Service (m/w/d) für Komfortstation/Wahlleistungspatienten, Speisenversorgung St. Elisabeth Mayen, GZ Service GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab sofort zur Neueröffnung auf der Komfortstation in der Abteilung Speisenversorgung am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als

Mitarbeiter Service (m/w/d) für unsere Komfortstation/Wahlleistungspatienten in Teilzeit (75 % und GfB 538€)

Ref.-Nr. MY023

Ihre Aufgaben

• Wechsel der Bettwäsche- und Handtücher
• Versorgung unserer Patienten mit Speisen und Getränken
• Abfrage der persönlichen Wünsche
• Erledigung der Aufnahmeformalitäten
• Kaffeeservice am Nachmittag
• Lieferung der Tageszeitung etc.
• Digitale Menüwunscherfassung der Patienten

Ihr Profil

• Berufsausbildung in dem Bereich Service ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hotelservice

Unser Angebot

• Sicherheit: Angemessene Entlohnung, mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt, langfristige Urlaubsplanung und Dienstplanerstellung
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift