Wer wir sind
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenkerinnen und Pragmatikerinnen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.
Werde jetzt Teil von PreZero!
Du vervollständigst unser Team, wenn du Lust auf Employer Branding und Recruiting hast und in Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung starten möchtest.
Das wird dein Job
Du unterstützt uns im Recruiting bei diverser Vakanzen, zu Beginn mit Schwerpunkt im verfassen und überarbeiten von Stellenausschreibungen.
Du hast Spaß im Umgang mit Bewerbermanagementsystem und trägst dazu bei, dass das System stets auf dem aktuellen Stand ist. Gerne bringst du dich bei der (operativen) Entwicklung und Umsetzung ein.
Auch die Interaktion mit Bewerbenden liegt dir - ob per Telefon, Mail oder über soziale Netzwerke, du stehst den Bewerbenden bei jeglichen Fragen zur Seite.
Dabei hast du stets die Prozesse im Blick und erkennst Optimierungspotenziale.
Das bringst du mit
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Industriekaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit.
Du verfügst idealerweise schon über erste Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding.
Du bist ein Teamplayer und das Arbeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen macht dir Spaß.
Du gehst Probleme aktiv an und traust dich selbstständig Lösungsansätze zu finden, dabei zeigst du ein systematische, lösungsorientierte sowie engagierte Arbeitsweise.
Du überzeugst durch Empathie und einem positiven Mindset. Das trägt zur positiven Stimmung im Team bei. Dir fällt es einfach durch deine positive Art zu Schnittstellen zu identifizieren und für dich und eine tägliche Arbeit zu nutzen.
Du besitzt einen sicheren Umgang mit Office 365 sowie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors.
Das bieten wir dir
Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.
Lust darauf, im Bereich Talent Sourcing durchzustarten? Optimal- dann bewirb dich jetzt!
