Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Organisation

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Als innovative und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank, nah an unseren Kunden, bieten wir in unserem Geschäftsgebiet sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln einen persönlichen, digitalen und umfassenden Service direkt vor Ort - für uns eine Selbstverständlichkeit.
Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Wir brauchen: Sie.

Machen Sie mit und bewerben Sie sich als

Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Organisation

Ihre Aufgaben

• IT-Infrastruktur im Griff: Sie verwalten und pflegen unsere gesamte IT-Infrastruktur, damit alles reibungslos läuft.
• Support und Schulung: Sie unterstützen und schulen unsere Mitarbeiter bei IT-Fragen und IT-Problemen.
• IT-Projekte: Sie arbeiten in IT-Projekten mit, um unsere Infrastruktur und Effizienz zu verbessern.
• Systemoptimierung: Sie überwachen die Systemleistung und führen Optimierungen durch, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Lösungen: Sie identifizieren Ursachen im Rahmen es IT-Supports und lösen diese.

Ihr Profil

• Spezialist des Unternehmens, wenn es um die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur geht
• Top, wenn Sie sich mit agree21 und M365 auskennen, - falls nicht, bringen wir es Ihnen bei.
• Sie sind serviceorientiert, technikbegeistert, eigenverantwortlich und teamfähig.
• Wir sind offen für Quereinsteiger mit sehr guten IT-Kenntnissen.

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits wie bspw. proFIT, Jobrad, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner

Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da
Marc Bahlmann - Bereichsleitung Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung
02133 242-340
Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de
www.vrbankeg.de/karriere
KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung online unter
www.vrbankeg.de/karriere bei uns einreichen oder
per Mail an: Corinna.Todemann@vrbankeg.de