Mitarbeiter (m/w/d) für den kommunalen Vollzugsdienst

Unterstützen Sie unser Team der Abteilung Sicherheit, Ordnung und Verkehr insbesondere nach der Flutkatastrophe des Jahres 2021 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) für den kommunalen Vollzugsdienst

Es handelt sich um eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung, die entsprechend der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA vergütet wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Gefahrenabwehr und Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Ermittlungs- und Vollzugsdienst
• Aufgaben nach dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz, dem Ordnungswidrigkeitengesetz sowie der Spezialgesetze
• Überwachung u.a. der Gefahrenabwehrverordnung, des Jugendschutzes, der Gewerbeordnung sowie der straßenverkehrsrechtlichen Anordnung
• Streifengänge und - fahrten zur Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
• Überprüfung von Schank- und Speisewirtschaften
• Überwachung des ruhenden Verkehrs einschließlich Abschleppmaßnahmen und zwangsweiser Stilllegung von Kfz
• Überwachung des fließenden Verkehrs

Wir erwarten von Ihnen

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrganges I oder vergleichbare Ausbildung im o. g. Bereich
• die Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der zehnwöchigen Ausbildung zur/zum kommunalen Vollzugsbeamten an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz
• Kenntnisse u.a. im Strafgesetzbuch, Polizei- und Ordnungsbehördengesetz, Jugendschutzgesetz und Gaststättengesetz sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Leistung von Abend-, Wochenend- und Nachtdiensten
• gute Auffassungsgabe zur schnellen und rechtssicheren Aneignung der erforderlichen Rechtsmaterie sowie Sicherheit bei der Anwendung der relevanten gesetzlichen Grundlagen
• gute PC-Kenntnisse bei Office-Anwendungen
• Selbstständigkeit, Engagement, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit u. Verschwiegenheit

Unser Angebot an Sie:

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team bei einem kollegialen Betriebsklima
• Möglichkeit der Übernahme nach Ende der befristeten Stelle
• übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschläge für Dienst am Wochenende, in der Nacht oder an Feiertagen
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter den Rufnummern (0 26 41) 87-252 (Abteilung Sicherheit, Ordnung und Verkehr) oder (0 26 41) 87-314 (Personalabteilung). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 01.01.2025 (Eingang bei der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) an die E-Mail-Adresse: personalamt@bad-neuenahr-ahrweiler.de (bitte die Unterlagen zu einer pdf-Datei zusammenfassen) oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Neuenahr-Ahrweiler, Hauptstraße 116, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler.