Mitarbeiter (m/w/d)

12.11.2024 | Mayen

Ref.-Nr: MY031

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale / Rezeption, Patientenaufnahme, Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten um-fassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2025 in der Patientenaufnahme am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme / Telefonzentrale / Rezeption in Teilzeit

Ref.-Nr.: MY031

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufnahmen aller vor- und stationären sowie ambulanten Patienten
• Verwaltung der Patientendaten, Verträge, usw.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit der Pflege, Ärztinnen und Ärzten, Medizinischen Fachangestellten
• Bearbeitung telefonischer Anfragen der Stationen (Auskünfte, Fehlerkorrekturen von Aufnahmesachverhalten, Nachdrucke, usw.)
• Kommunikation u. a. mit Patienten/ Kliniken/ Abteilungen
• Ausgabe von Telefonkarten, Kopfhörern und WLAN-Zugängen
• Führung / Buchung der Barkasse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ist von Vorteil
• Medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse
• Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Schichtsystem, inklusive Wochenend- und Feiertagsdienste
• Belastbarkeit und hohe Motivationsfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Unser Angebot

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift