Mitarbeiter Lagerlogistik (gn) Nieder-Olm

Mitarbeiter Lagerlogistik (gn) für den Warenausgang unseres namhaften Großkunden der Fahrzeuglogistik in Nieder-Olm in Vollzeit ab 01.03.2025 gesucht. Die Stelle wird zunächst bis 31.12.2025 befristet besetzt mit Option auf Vertragsverlängerung bzw. Übernahme.

Konditionen

• Bruttostundenlohn: 19,43 €/ Std.
• Arbeitszeiten: Vollzeit, 39 Std. pro Woche, Mo-Fr, der Arbeitsschwerpunkt liegt im Zeitfenster von 10 bis 18:33 Uhr (Gleitzeit), Früh-/ Spät-Rotation ist nach Einarbeitung möglich
• 30 Tage Urlaub/ Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem 6. Monat
• Übernahmeperspektive

Ihre Aufgaben

• Einscannen, Umpacken und Verpacken von Ersatzteilen
• Beachten der Teilequalität, Verpackungsanforderungen und interner Ladungssicherung
• Beachten der Teile-/ Verpackungs-/ Ladeanforderungen bei Gefahrgut-Ersatzteilen
• Verfahren der Kundengitter und Kartonagen mit Steh-Ameise oder Stapler an das jeweilige Verladetor

Ihr Profil

• Erfahrung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert, z.B. als Lagermitarbeiter / Staplerfahrer / Lagerhelfer / Kommissionierer / Mitarbeiter Warenausgang (gn)
• idealerweise Erfahrung in der Automobilindustrie
• Gültiger Führerschein und Staplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Übernahmeoption durch das Kundenunternehmen
• Attraktive Konditionen, geregelt im Tarifvertrag iGZ/DGB (ab 1.1.2025)
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenshops, darunter Apple, Samsung, Adidas, Apollo, Sky, Sixt und viele mehr.
• Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
• Ausstattung mit Arbeitskleidung (falls erforderlich)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an bewerbung@gabis.de mit der Ref-Nr. LV013.
Der Zusatz (gn) in der Stellenausschreibung verdeutlicht, dass alle personenbezogenen Formulierungen geschlechtsneutral sind.