Mitarbeiter für die regionale Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

• Du verantwortest die interne Kommunikation von Standortthemen in den entsprechenden Medien sowie die Ausrichtung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie am Standort bzw. in der Region
• Du unterstützt den Kommunalvertrieb wie auch die Fachabteilungen mit gezielten Sponsorings/Marketinginitiativen in den Bereichen Sport, Soziales, Umwelt/Nachhaltigkeit, Kultur und Bildung inkl. der professionellen internen und externen Vermarktung samt eigenständiger Verhandlungsführung mit Vertragspartnerinnen
• Du bist als Pressesprecherin Teil der permanenten Presse- und Kommunikationsbereitschaft der Westnetz im Falle von Störungen, gestaltest Kommunikationskonzepte sowohl für den Standort als auch die Region und setzt Events/Veranstaltungen eigenständig um
• Du pflegst und stärkst das interne sowie externe Netzwerk vor Ort - mit Fachbereichen, Partnerinnen, Vertreterinnen der Medien und relevanten Stakeholderinnen der Kommunen
• Du führst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Medien- und Trendbeobachtungen durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Du platzierst Vorstände, Deine RZ-Leitung, Regionenleiterinnen und weitere Repräsentantinnen des Unternehmens (z. B. in den Medien oder vor Ort bei Veranstaltungen) zur Flankierung des Kommunalvertriebs und Bekanntmachung der Unternehmensmarke (u. a. Technikthemen und Projektkommunikation)

Das bringst Du mit

• Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalistik) und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Wünschenswert sind zudem Kompetenzen in den Feldern Interne und Externe Kommunikation, Marketing und Brand
• Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
• Du hörst aktiv zu und gehst auf Kundinnen bzw. Gesprächspartnerinnen ein, zudem förderst Du aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
• Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
• Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance

Das bieten wir Dir

• Wir fördern Deine individuelleWeiterbildung und -entwicklung
• Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem „Dein Home" zum „Office" machen, um noch flexibler zu werden
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung, eine Unfallversicherung und einen Zuschuss zum Krankengeld

Das bieten wir

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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Stefanie Conrad, Tel. +49 651 812 2366Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter st.conrad@westnetz.de
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Wir wertschätzen Vielfalt
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.