Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/-in für den Bereich IT-Organisation,
Aufgabenschwerpunkte Vertrags- und Finanzmanagement
(weiblich/männlich/divers)
Der Rhein-Sieg-Kreis ist mit über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum. Sitz der Kreisverwaltung und Dienstort ist die Kreisstadt Siegburg.
Der Arbeitsbereich IT-Organisation koordiniert die zentrale Deckung der Bedarfe der Gesamtverwaltung für die Bereiche Informationstechnik und Digitalisierung, u.a. durch die Initiierung und Steuerung von Projekten sowie das Management von Finanzen, Verträgen und Lizenzen.
Ihre Aufgabengebiete
· IT-Vertragsmanagement, u.a.
- Durchführung von Beschaffungen
- Bearbeitung von IT-Verträgen in den einzelnen Vertragsphasen(Angebotseinholung, Vertragserstellung, Beauftragung, Überwachung, Verwaltung, Kündigung)
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
· Budget-/Finanzplanung und -bewirtschaftung, Controlling, u.a.
- Planung der erforderlichen finanziellen Ressourcen sowie Bewirtschaftung des zur Verfügung stehenden Finanzbudgets
- Finanzberichtswesen sowie Aufbau und Führen eines bereichsinternen Controllings
· Steuerung und Durchführung einzelner Projekte zur Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von IT-Verfahren
Ihr Profil
· erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
· Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher g.D.) bzw. tariflich Beschäftigte mit dem II. Verwaltungslehrgang mit entsprechenden Kenntnissen oder
· nachgewiesene geeignete Fähigkeiten aufgrund Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern
· betriebswirtschaftliche Kompetenz
· Verhandlungsgeschick, freundliches und sicheres Auftreten in Wort und Schrift
· sorgfältige, zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise
· Motivation, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen
· Sozialkompetenz, Fähigkeit und Bereitschaft zur Team- und Projektarbeit
· Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Fortbildung
Von Vorteil sind darüber hinaus:
· Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie
· Kenntnisse des Vergabe- und kommunalen Finanz-/Haushaltsrechts; die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen, muss gegeben sein
· Interesse an der Durchführung von Projekten
· Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien, gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (insbes. Word und Excel)
Wir bieten Ihnen
· Bezahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe E 10 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
· ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio mit Gestaltungsmöglichkeiten
· die Mitarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
· bedarfsorientierte Fortbildungen
· eine moderne Arbeitsumgebung
· flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit, Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
· 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
· gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
· Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung IT-Organisation und Service, Frau Christina Gansäuer, Tel.: 02241-13-3557.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung. Die Stellenbesetzung ist im Rahmen des Jobsharing auch in Teilzeit möglich.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 12.01.2025 ausschließlich online unter www.interamt.de, Stellen-ID 1240360, einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de.
