Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung (FB 32), Abteilung „Bußgeldverfahren (allgemein, ruhender und fließender Verkehr)“ (FB 32/100), Team „Bußgeldverfahren fließender Verkehr“ (FB 32/110) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Messbedienstete*r im Außendienst“ (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen inkl. Einrichten des Messplatzes und Positionierung des Messfahrzeugs unter Beachtung bestehender technischer Vorgaben
- eigenverantwortliche Überprüfung der Beschilderung vor und nach jedem Messvorgang
- Erkennen nicht verwertbarer Messungen und deren Ursachen sowie entsprechende Fehlerbehebung
- Vertretung der Stadt Aachen bei Gerichtsverhandlungen nach Vorladung durch das Amtsgericht inkl. hiermit einhergehender Dokumentation und Erstellung von Stellungnahmen
- vertretungsweise Vorbereitung, Inbetriebnahme und Auswertung von stationären Geschwindigkeits- sowie Rotlichtmessanlagen
- eigenständige Erstellung von Drittanzeigen bei festgestellten Parkverstößen, nicht ordnungsgemäßen Umweltplaketten und abgelaufenen TÜV-Zeiträumen
Das bringen Sie mit
- mindestens einen Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Ausbildungsberuf, beispielsweise Kfz-Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder ähnliches. In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet.
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
- freundliches und sicheres Auftreten
- eine von Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
- die Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im Schichtdienst im Rahmen eines Zwei-Schicht-Betriebs inklusive Wochenenddiensten
- Absolvierung einer Deeskaltionsschulung
- Schulung als Ersthelfer*in und Brndschutzhelfer*in
Wünschenswert
- Vorliegen einer Fahrerlaubnis Klasse BE zum Transport semistationärer Messanlagen
- mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch geprägten Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
- Kenntnisse der verschiedenen eingesetzten Messtechniken und -systeme, technisches Verständnis sowie eine Affinität zum Umgang mit technischen Geräten
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 6 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
