Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 163.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 2500 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Kulturmanagement, Abteilung Bühne zu besetzen und ist mit E9A TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Bunt, vielfältig, innovativ und spannend - so ist die Kulturlandschaft in Solingen!
Das Kulturmanagement der Stadt Solingen betreibt das Theater und Konzerthaus und agiert moderierend und verbindend zwischen den zahlreichen Kulturträgern, ist Dialogpartner für die Entwicklung von Konzepten und Veranstaltungsformaten, sowie kultureller Dienstleister.
Das Theater und Konzerthaus Solingen umfasst insgesamt drei Veranstaltungsräume: im Theater den Pina-Bausch-Saal mit 800 Plätzen, (Vollbühne mit Seiten- und Hinterbühne), im Konzerthaus den Großen (bis 1000 Plätze) und den Kleinen Konzertsaal (bis 200 Plätze).
Über 600 Veranstaltungen pro Jahr (Philharmonische Konzerte, Opern und Operetten, Schauspiel, Kleinkunst, Kinder- und Jugendvorstellungen, Schul- und Sonderkonzerte sowie Partys, Messen, Sitzungen der städt. Gremien, Seminare und andere Events) werden koordiniert, eingekauft, angemietet oder selbst organisiert. Das Kulturmanagement arbeitet für über 150.000 Besucher jährlich.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Veranstaltungen Inkl. Vor- und Nacharbeiten Planung und Organisation von Veranstaltungen über Erstellung von Grundrissen, Bestuhlungs- und Kulissenplänen
- Vor- und Nachbesprechungen mit den Veranstaltern, Arbeitskreisen / sonstigen Besprechungen
- eigenverantwortliche Anleitung und Überwachung von Auf-, Um- und Abbauten
- eigenverantwortliche Bedienung der licht-, ton- und bühnentechnischen Anlagen bei Einrichtungen, Proben und Veranstaltungen
- Erfassung erbrachter Leistungen im EDV-System
- Wahrnehmung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetz inkl. der Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
- Unterhaltung der veranstaltungstechnischen AnlagenInstandhaltung der bühnentechnische Anlage, der Beleuchtungsanlage, der Tonanlage Instandhaltung der bühnentechnische Anlage, der Beleuchtungsanlage, der Tonanlage
- verantwortliche Mitwirkung bei Planung von Neuanschaffungen inkl. Recherche und Preisermittlung / Kalkulation
- Entstörung und Behebung von Fehlerursachen und Betriebsstörungen
- Prüfung, Messung und Einstellung auch in Bezug auf Sicherheits- und Schutzfunktionen
Überwachung, Kontrolle, Instandhaltung und -Setzung der technischen Anlagen
mit Schwerpunkt Theater * Überprüfung der Anlagen (u. a. Innen- und Außenbeleuchtung, Sicherheits- und Notbeleuchtung)
- Ausführung kleiner Reparaturen
- Absprachen mit SD 23
- Bestellung und Wahrnehmung der Wartungs- und TÜV-Termine
- Mitwirkung bei Neu- und Ersatzbeschaffung mit SD 23, TBS und externen Lieferanten
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Gesellenprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine auf die Berufsausbildung folgende mindestens zweijiährige Berufspraxis, Nachweis der erfolgreichen Prüfung zur/zum Meisterin/Meister für Veranstaltungstechnik.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit ständig wechselnden Arbeitszeiten an Wochenenden, Feiertagen und Nachtarbeit.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Sie verfügen über sehr gute handwerkliche Fähigkeiten, technisches und bauliches Verständnis, erkennen Arbeitsabläufe und haben Kenntnisse der Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzvorschriften sowie eine Affinität zur Kultur.
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen mit allen Arten der Veranstaltungstechnik.
- Mündliche Darstellungs-/Aussagekraft sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Einfühlungsvermögen, Lern- und Kritikfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Teilzeit möglich✔33 Urlaubstage (aufgrund von Schichtarbeit/Theaterbetrieb)✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens zum 23.08.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Dirk Beck
Tel. 0212 / 290-2438
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Anja Gommer
Tel. 0212 290-5061
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
