Beim Polizeipräsidium Trier/ Zentralen Verkehrsdiensten der Polizeidirektion Wittlich / Sachbereich Verkehrsmessungen / Organisationsbereich „Geschwindigkeits- und Abstandsüberwachung“ sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (unbefristet), eine Stelle in Teilzeit (unbefristet) sowie eine befristete Stelle in Teilzeit in der
Sachbearbeitung in der Geschwindigkeits- und Abstandsüberwachung
(Dienstort Wittlich) zu besetzen.
Die Befristung gilt für die Dauer der befristeten Umsetzung des originären Stelleninhabers.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten im Schicht- oder Wechselschichtdienst (derzeit 38,5 Stunden / Woche).
In Teilzeit erfolgt die Beschäftigung bei der unbefristeten Stelle mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten im Schicht- oder Wechselschichtdienst (derzeit 19,25 Stunden / Woche). Die Arbeitsleistung ist hier an zwei bis drei Arbeitstagen je Woche zu erbringen, eine Verteilung auf fünf Tage je Woche ist leider nicht möglich.
Bei der befristeten Stelle in Teilzeit erfolgt die Beschäftigung mit 80 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten im Schicht- oder Wechselschichtdienst (derzeit 30,8 Stunden / Woche). Die Arbeitsleistung ist hier an vier Arbeitstagen je Woche zu erbringen, eine Verteilung auf fünf Tage je Woche ist leider nicht möglich.
Die Tätigkeit ist nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 3.086 € bzw. 1.543 € bzw. 2.468,- €) bewertet.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:
- Einrichtung von Messstellen zur Geschwindigkeitsüberwachung,
- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen,
- Durchführung von Abstandsmessungen,
- Auswertung der Messungen, geschäftsmäßige Abwicklung, Berichtswesen,
- Berichte und Stellungnahmen,
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Wir erwarten von den Bewerbern (m/w/d):
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf kaufmännischer oder technischer Art,
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Standard¬anwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“),
- foto- und videotechnische Kenntnisse,
- die Kenntnis der einschlägigen Normen des Straßenverkehrsrechtes,
- die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative, Gründlichkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit,
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (alt: Klasse 3), die die Berechtigung zum Führen von PKW mit Anhängern enthält,
- die Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung,
- körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit zur Verrichtung körperlich anstrengender Tätigkeit, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg,
- die Bereitschaft, im versetzten Tagesdienst und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten, auch an Wochenenden und zu Nachtzeiten.
Die Geschwindigkeits- und Abstandsüberwachung erfolgt grundsätzlich in einem 2-Schichten-Dienst, der durch Früh- und Spätdienste - im wöchentlichen Wechsel - zwischen 06.00 Uhr und 20.00 Uhr an Werktagen geleistet wird. Frühdienst von 06.00 bis 14.00 Uhr sowie Spätdienst von 12:00 bis 20.00 Uhr.
Grundsätzlich werden 10 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitsleistung als Sonderdienste (Kontrolltätigkeiten an den Wochenenden sowie zur Nachtzeit) eingeplant.
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Das Polizeipräsidium Trier fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.
Es handelt sich u.a. um eine Vollzeitstelle. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.02.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnisse) an das
Polizeipräsidium Trier
Referat PV 3 (Personal)
z. Hd. Frau Mattes
Salvianstraße 9
54290 Trier.
oder online (maximal 5 MB) über die Web-Seite www.karriere.rlp.de an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de.
Da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurück gesandt werden, bitten wir nur nicht beglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen / Klarsichtfolien zu verwenden. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz/.
