Medizinische Organisationsassistentin (m/w/d)

07.01.2025 | Koblenz

Ref.-Nr: ST058

Medizinische Organisationsassistentin (m/w/d) für die Onkologie, Klinik für Hämatologie und Onkologie, Vollzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.05.2025 in unserer Klinik für Hämatologie und Onkologie am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Medizinische Organisationsassistentin (m/w/d) für die Onkologie in Vollzeit
Ref.-Nr. ST058

Ihre Aufgaben

• Organisatorische Unterstützung des Leiters des onkologischen Zentrums Prof. Dr. med. Chemnitz
• Unterstützung des Sekretariats
• Ansprechpartner für Ärzte und Pflege, wenn es um Dokumentations- und Administrationstätigkeiten geht

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
• Professioneller und freundlicher Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Organisationstalent und -erfahrung
• Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit