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Manager / HR Business Partner (all genders)

  • In deiner Beratungsfunktion betreust du deine Fachbereiche in allen strategischen HR-Fragen und nutzt eng mit den HR- Schnittstellen zusammen
  • Insbesondere für unsere Sozialpartner agierst du als erste:r Ansprechpartner:in in sämtlichen arbeits- und tarifrechtlichen Belangen (inkl. Tarif- und Betriebsvereinbarungsverhandlungen, u.ä.)
  • Durch eigenständige und konzeptionelle Weiterentwicklungen von Prozessen und Strukturen begleitest du HR Projekte
  • In deiner Rolle als Change Agent unterstützt du Veränderungsprozesse und stehst im engen Austausch mit unserem Transformationsteam
  • Du begleitest arbeitsrechtliche Verfahren und disziplinarische Maßnahmen mitsamt der weiterführenden Maßnahmen

Ihr Profil

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Du verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der generischen HR-Arbeit und in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
  • Erfahrungen mit HR Modulen von SAP sind wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht helfen dir bei deiner Entscheidungsfindung
  • Du bist empathisch, kommunikativ, hast ein souveränes Auftreten und weißt diese Eigenschaften im alltäglichen Gebrauch, aber auch in Veränderungsprozessen und der Mitarbeit an Projekten gewinnbringend einzusetzen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) sind in deinem Handgepäck mit dabei

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen - darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins - ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

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Eurowings Aviation GmbH
Köln
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 03.12.2024

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