Das ist Liftstar:
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Lohnbuchhalter HR-Payroll (Mensch*)
So sieht dein Tag aus:
- Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in unserem Abrechnungssystem VEDA verantwortlich. Hierzu gehört die Berechnung von Löhnen, Zuschlägen und variablen Vergütungen.
- Administration: Du bist für die Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten wie Abwesenheiten und bAV-Verträgen verantwortlich.
- Gesetze Rahmenbedingungen: Du stellst in deinem Zuständigkeitsbereich geltende gesetzliche Regelungen und interne Vorgaben sicher. Zudem unterstützt du bei Prüfungen sowie der Erstellung von Statistiken und Berichten.
- Beratung: Du berätst Mitarbeiter zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen und HR-relevanten Themen wie Elternzeit, Dienstwagenregelungen und Altersvorsorge. Zudem korrespondierst du mit externen Stellen wie Krankenkassen oder Finanzämtern.
- Prozesse und Projekte: Du identifizierst und initiierst Prozessverbesserungen in deinem Bereich und bringst dich in Projekten und strategischen Themen ein.
Das bringst du mit
- Du blickst auf eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Personaladministration zurück.
- Du hast Erfahrungen in den gängigen Abrechnungssystemen, wie z. B. SAP HCM, DATEV, Paisy, Rexx, VEDA, o. Ä.
- Deine Persönlichkeit und Erfahrung machen dich zu einem vertrauensvollen Partner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion aus.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.
- Du hast neben der operativen Arbeit Interesse, dich in Projekten und strategischen Themen einzubringen und deine Ideen umzusetzen.
Das erwartet dich bei uns:
- Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung - persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
