Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

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Ihre Aufgaben

• Sie wickeln die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden und Führungskräfte ab und pflegen die Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem.
• Sie erstellen die Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen und sämtliche erforderlichen Bescheinigungen.
• Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
• Die Pflege und Überwachung der Zeiterfassungsdaten liegen in Ihrer Hand.
• Die Erstellung von Auswertungen u.a. der Gleitzeitsalden und Überstunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie haben die gesetzlichen Meldungen (z. B. Schwerbehindertenanzeigen, Versorgungsamt) auf Ihrem Tisch und führen diese durch.
• Sie stehen den Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Belangen und Fragestellungen zur Seite.
• Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen.
• Die Führung der Personalakten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
• Zusätzlich zum Tagesgeschäft können Sie Ihre eigenen Optimierungsprojekte verwirklichen.

Ihr Profil

• Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachwirtin oder zum Personalfachwirt absolviert.
• Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut und auch mit SAP R3 haben Sie bereits Erfahrung gesammelt.
• Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung haben Sie sich gute Kenntnisse in diesem Berufsfeld angeeignet.
• Sie haben aktuelle Kenntnisse im Lohsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie zeichnen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, Loyalität, hohe Zahlenaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Sie sind eine zuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Spaß an Zahlen hat.

Ihre Vorteile

• Sie werden Teil eines modernen Unternehmens und interkulturellen Teams.
• Sie sind bezüglich Ihrer Arbeitszeiten flexibel und Sie haben die Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten.
• Sie können über 30 Urlaubstage verfügen.
• Sie können Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen.
• Sie erhalten diverse Weiterbildungsangebote.

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.
Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Luft- oder Raumfahrt, Wehrtechnik oder IT - ob Automotive, Finance und Banken oder Pharma. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen - und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.
Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende HR-Jobs und verwirklichen Sie Ihre erfolgreiche Karriere. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren - und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.
Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend - mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess.

Ihre Bewerbung bei Schaffenberger

Bitte senden Sie den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular zu. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln.
[ jobs@schaffenberger.de
](mailto:jobs@schaffenberger.de)
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de.
Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen.
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Kontakt Schaffenberger

Schaffenberger GmbH
Karriere-Service Schaffenberger
Ballindamm 3
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