Leitung Vertrieb (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Leitung Vertrieb (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Führung von überregional tätigen Vertriebsmitarbeitenden der Ludwig Fresenius Schulen
• Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien und -maßnahmen zur Teilnehmergewinnung in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Operative Steuerung und Unterstützung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele
• Gestaltung von Reportings und Steuerung vertriebsrelevanter KPIs zur Sicherstellung der Performance des Vertriebsteams
• Organisation und Durchführung von Onboardings, Trainings sowie Entwicklung und Organisation von Weiterentwicklungsmaßnahmen des Teams
• Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, IT, Regionalleitung und Schulstandorten zur stetigen Optimierung der TN-Akquise

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Marketing/Vertrieb
• Kenntnisse in der Vertriebssteuerung und der Organisation von Vertriebs- und Vermarktungsprozessen
• Differenzierte Kommunikationsfähigkeit zu verschiedenen Schnittstellen und Kunden wünschenswert
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, geprägt durch kreatives, ergebnis- sowie lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Offenes und wertschätzendes Führungsverständnis in Ihrem Team zwischen Zielvorgaben und konstruktiver Unterstützung

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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