Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d)
für ihr Bürgerbüro
(Einwohnermeldewesen, KFZ-Zulassungswesen, Führerscheine).
Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.
Zu den wesentlichen Stelleninhalten gehören insbesondere:
- Leitung und Führung des Sachgebiets, einschließlich der verantwortungsvollen Personalführung
- Bearbeitung grundsätzlicher und strategischer Angelegenheiten des Sachgebietes
- Betreuung komplexer und anspruchsvoller Einzelfälle, einschließlich der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Verantwortung für haushaltsrechtliche Aufgaben innerhalb des Sachgebiets
- Durchführung und Auswertung statistischer Analyse
Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Für die Stellenbesetzung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d), der über die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick verfügt, sehr gute Sachkenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften besitzt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationskompetenz mitbringt und in der Lage ist, den Publikumsverkehr freundlich, wertschätzend und dialogbezogen abzuwickeln.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassen-dienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))
oder
- ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
alternativ
- der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Verbindung mit einer aktuellen Teilnahme bzw. der Bereitschaft an einer Teilnahme an einem Angestelltenlehrgang II an einem Kommunalen Studieninstitut. Das Bestehen der Abschlussprüfung des Angestelltenlehrganges II ist zwingende Voraussetzung für eine dauerhafte Stellenbesetzung. Bei Nichtbestehen erfolgt eine anderweitige Verwendung in der Verwaltung mit entsprechender Eingruppierung.
oder
- die Befähigung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der perspektivischen Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung nach § 29 Laufbahnordnung (LbVO) für das Statusamt A 10.
durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar).
Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Anstellung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.
Bewerber (m/w/d), die zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung noch nicht den Angestelltenlehrgang II absolviert haben, werden bis zu dem Bestehen der Zweiten Prüfung in die Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert. Während des Besuchs des Angestelltenlehrganges II erfolgt grds. die Zulagenzahlung im Sinne des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.
Alle interessierten Bewerber (m/w/d) die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 25.04.2025 bewerben.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personalwesen-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.
Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: . Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse bewerbung@idar-oberstein.de.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
