Leitung innovativer Angebote für junge Geflüchtete im Bereich Berufsorientierung in

Leitung innovative Angebote für Geflüchtete

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der

Leitung innovativer Angebote für junge Geflüchtete im Bereich Berufsorientierung in Teilzeit

besetzen.

Aufgaben

Der/die Stelleninhaber/in

• ist mitverantwortlich für die Durchführungsqualität und für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote zur Unterstützung der gesellschaftlichen und beruflichen Integration junger Geflüchteter, Asylsuchender und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund TAFF - track your future fitness
• TBS - Teilhabe-Berufsorientierung-Sprache

• gehört dem Management-Team an
• führt die Teams von insgesamt ca 10 Mitarbeiter:innen nach den Grundsätzen des agilen Managements
• entscheidet über fachliche und motivierende Personalentwicklungsmaßnahmen
• organisiert die interne Kommunikation der Teams

• arbeitet mit allen relevanten Kooperationspartnern auf Bundes-, Landes und kommunaler Ebene, hier insbesondere mit den Kooperationsschulen eng zusammen
• beteiligt sich aktiv an der Öffentlichkeitsarbeit
• gewährleistet die Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung
• nutzt QM für ein systematisches und regelmäßiges Controlling
• stellt die wirtschaftliche Umsetzung der Maßnahme sicher
• wirkt bei JWK übergreifenden Projekten und Gremien mit
• Kommuniziert mit Projektpartnern

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar)
• Kenntnisse von Qualitätsmanagement
• Grundlagen von agiler Führung
• gute Digitalkompetenzen
• Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland gerne mit
• systemische Ausbildung/Haltung
• Identifikation mit den Inhalten und Zielen sozial-diakonischer Arbeit

Wir wünschen uns

• gute Netzwerker:in
• hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit, die aktiv unsere gemeinsame Perspektive mitgestaltet.

Wir bieten

• Stellenumfang 30 Wochenstunden
• Vergütung nach BAT-KF, S-Gruppenplan
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Jobticket
• Kinderzuschlag
• flexible Arbeitszeit
• gutes Arbeitsklima in engagierten Team
• Arbeitsvertrag vorerst befristet für 2 Jahre
• Einsatzort Köln

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an bewerbung@jwk-koeln.de.