Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Führungsgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die
Abwesenheitsvertretung der Leitung Führungsgruppe
und
Leitung der Fachgruppe Management und Controlling (m/w/d)
(Kennziffer: 16/5/FüGru/2025)
Dienstort: Mainz
Die Abteilung Zentrale Technik (ZT) des Polizeipärsidiums Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) bündelt eine Vielzahl von informations- und kommunikationstechnikbezogenen Fachgebieten, die entsprechende Aufgaben von mitunter landesweiter Bedeutung wahrnehmen.
Die Führungsgruppe der Abteilung Zentrale Technik im Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik versteht sich als Rückgrat der Abteilung und verlässlicher Teamplayer im gesamtem Polizeipräsidium sowie den übrigen Polizeibehörden. Gerade in einem Umfeld, das von rasanten technologischen Entwicklungen und hoher Komplexität geprägt ist, strukturiert die ZT-Führungsgruppe die vielfältigen Anforderungen und macht diese im Sinne der Gesamtorganisation handhabbar. Durch die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung innovativer Ansätze leistet sie mit ihren drei Fachgruppen neben den Dezernaten und Sachgebieten einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Polizeitechnik. Hierbei richtet sie den Blick in die Zukunft, um die Polizei Rheinland-Pfalz optimal für kommende Herausforderungen zu rüsten. Die Führungsgruppe der Abt. ZT steht für Zuverlässigkeit, Fortschritt und Effizienz. Sie leistet einen Beitrag dazu, dass die Polizei Rheinland-Pfalz jederzeit einsatzbereit und leistungsfähig bleibt.
Die Personalauswahl wird, neben der notwendigen dienstlichen Beurteilung, ggfs. auch auf die Erfahrungen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs bzw. einer Hospitation gestützt.
Ihre Aufgaben
- Abwesenheitsvertretung der Leitung der Führungsgruppe sowie damit verbundene Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
- Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Fachgruppe Management und Controlling
- Klärung von Grundsatzfragen
- Selbstständige Bearbeitung von Querschnittsaufgaben aus den Bereichen Recht, Organisation, Personal, Haushalt und Liegenschaften
- Repräsentation der Organisationseinheit
- Controlling über alle Projekte der Abt. ZT
- Überwachung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards der Polizei Rheinland-Pfalz
- Aufbau und Weiterentwicklung des Notfallmanagements im PP ELT
- Aufbau und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements in Bezug auf Produkte und Verfahren in der aufgabenbezogenen Zuständigkeit der Abt. ZT für die gesamte Polizei Rheinland-Pfalz
- Controlling über die interne und externe Kommunikation der Abt. ZT im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung zu sämtlichen die Abteilung ZT betreffenden Themen
- Vorbereitung der Kommunikation und Präsentationen in (landesweiten) Gremien
Anforderungsprofil
- Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
oder
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A11 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss
- Mind. vierjährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn ab dem dritten Einstiegsamt
- Mehrjährige Führungsverwendung und Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeitendenführung
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
- Technische Affinität und hohes technisches Verständnis für IT-Systeme und -Verfahren
- Sehr hohe Auffassungsgabe und Lernfähigkeit, insbes. im Hinblick auf Stabsarbeit
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Fortbildung und zur Durchführung von Dienstreisen
- Wünschenswert sind:
- Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Projekt- und Lizenzmanagement
- Grundlegende Kenntnisse zu den Themen Datenschutz und Informationssicherheit
- Hohe Belastbarkeit und Resilienz
- innovative, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur BesoldungsgruppeA13.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Polizeirat Andreas Lock, (Tel.: 06131/65-85010) als Leiter der Führungsgruppe, für personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas Röhrig (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 11\. April 2025 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz
oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Bildungsabschluss
- Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, mit Führungsausbildung oder Abschluss des Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei, und Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung
oder
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A11 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss
Anforderungen
- Mind. vierjährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn ab dem dritten Einstiegsamt
- Mehrjährige Führungsverwendung und Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeitendenführung
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
- Technische Affinität und hohes technisches Verständnis für IT-Systeme und -Verfahren
- Sehr hohe Auffassungsgabe und Lernfähigkeit, insbes. im Hinblick auf Stabsarbeit
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Fortbildung und zur Durchführung von Dienstreisen
- Wünschenswert sind:
- Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Projekt- und Lizenzmanagement
- Grundlegende Kenntnisse zu den Themen Datenschutz und Informationssicherheit
- Hohe Belastbarkeit und Resilienz
- innovative, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Str. 7
55129 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
11.04.2025
