Leitung des Sachgebiets Kindertagesstätten und Schulen (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 - Bildung und Soziales eine Leitung für das Sachgebiet 4.2 Kitas und Schulen.
E 9c TVöD I Vollzeit mit 39 Wochenstunden I unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Die wahrzunehmenden Tätigkeiten sind besonders verantwortungsvoll und erfordern komplexe Fachkenntnisse zur Anwendung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben.
IHRE AUFGABEN
Leitung und Steuerung:
- Wahrnehmung der Fachaufsicht und der Funktion der/des direkten Vorgesetzten der Mitarbeiter/innen des Sachgebietes
- Vertretung des Sachgebiets gegenüber der Verwaltungsführung, den Gremien und der Öffentlichkeit
- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes
- Bearbeitung von förmlichen Rechtsbehelfsverfahren des Sachgebietes (Widersprüche, Klagen, etc.)
- Vorbereitung von Beratungs- und Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
- Fertigung und Auswertung von statistischen Erhebungen aus dem Sachgebiet
- Optimierung der Aufgabenerfüllung
- Vorbereitung von Vergabeverfahren des Sachgebietes (ggf. in Abstimmung mit der zentralen Vergabestelle)
- Organisation eines regelmäßigen Austauschs zwischen den Kindertagesstätten und Schulen
- Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren in Abstimmung mit der Personalstelle (z.B. Sichtung der Bewerber/innen, Vorbereitung und Durchführung der Auswahlgespräche, ggf. mit der Fachbereichsleitung)
Förderprogramme:
- Sichtung von Förderprogrammen des Bundes, Landes, Kreises und von Stiftungen für die Aufgaben des Sachgebietes
- Zuschussbearbeitung der entsprechenden Förderprogramme, ggf. in Abstimmung mit der zentralen Fördermittelstelle
- Umsetzung und Koordination der entsprechenden Förderprogramme (z.B. Monitoring, Evaluation und Verwendungsnachweise)
Verwaltung und Organisation von Kindertagesstätten und Schulen:
- Einrichtung und Betrieb kommunaler Kindertagesstätten (Abrechnungen mit Kreisjugendamt durchführen, Mittelbewirtschaftung, Betriebserlaubnis, Beschaffungen veranlassen, Statistiken und Berichte erarbeiten) und Schulen
- Zusammenarbeit mit anderen Trägern von Kindertagesstätten und Schulen
- Verwaltung von Kindergartenzweckverbänden (ohne Personalsachbearbeitung)
- Mitwirkung an der Fortschreibung der Kindertagesstättenplanung des Kreisjugendamtes
- Trägerqualifizierung
- Kinderschutz und Beschwerdemanagement
Kooperation mit freien Trägern:
- Planung, Organisation, Einrichtung sowie Betrieb und Unterhaltung von Kindertagesstätten in freier Trägerschaft
IHR PROFIL
Unabdingbar ist
- eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II
Gewünscht bzw. von Vorteil ist
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen sowie in der Fachanwendung „Easy Kid“ und IT-Affinität
- hohes Maß an Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit, Konfliktfähigkeit
- Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden
- hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
- Fähigkeit, unter hoher Arbeitsbelastung und Termindruck zuverlässige und gute Arbeitsergebnisse zu erzielen
UNSER ANGEBOT
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- ein motiviertes Team
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Home- und Mobile-Office
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das städtische Jugend- und Kulturzentrum Alzey (JuKu)
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.11.2024 Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
