Aufgaben
*Verantwortlichkeit für die fachliche Leitung der Fuhrparkverwaltung mit ca. 360 Fahrzeugen
*Disziplinarische Führung von 3 Beschäftigten
*Sicherstellung der Mobilität der Fachabteilungen
*Erstellung und Analyse der Fuhrparkkennzahlen zur Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten
*Betrachtung und Gegenüberstellung verschiedener alternativer Antriebe im Fuhrpark
*Mitwirkung bei der Bewertung von Finanzierungsmethoden für Fahrzeuge und der Rechnungskontrolle
*Hauptansprechperson für die Fuhrparkverantwortlichen der einzelnen Fachabteilungen und für unseren externen Fuhrparkdienstleister
*Zentrale Organisation von Materialverkäufen
*Mitgestaltung bei der Optimierung der internen Abläufe
Anforderungen
*Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
*Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Fuhrparkmanager*in
*Langjähriger Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung
*Grundkenntnisse in der Technik von PKW und LKW
*Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
*Kommunikationsfähigkeit
*Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
*Sicherer Umgang in SAP und gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot / Wir bieten
*ein unbefristet und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW); Entgeltgruppe EG9 sowie Urlaub 32 Urlaubstage im Jahr
*Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
*Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
*Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
*Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
*Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)
*Kantine am Verwaltungsstandort
Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 02.05.2025.
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Laura Claus (Personalrecruiting): 02271 / 88 - 1169, karriere@erftverband.de.
Wir bitten von Bewerbungen per E-Mail oder Post abzusehen.
Sollten wider Erwarten technische Probleme auftreten, können Sie gerne unsere Ansprechpartner*innen kontaktieren.
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Schwerbehinderung (severe disability) / Gleichstellung nach §2 SGB IX
?Menschen sind im Sinne des Teils 2 SGB IX schwerbehindert, wenn bei ihnen ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 vorliegt und sie ihren Wohnsitz, ihren gewöhnlichen Aufenthalt oder ihre Beschäftigung auf einem Arbeitsplatz im Sinne des § 73 rechtmäßig im Geltungsbereich dieses Gesetzbuches haben. Personen mit einem Grad der Behinderung von weniger als 50, aber mindestens 30, können auf Antrag von der Agentur für Arbeit schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, wenn sie infolge ihrer Behinderung ohne die Gleichstellung einen geeigneten Arbeitsplatz nicht erlangen oder nicht behalten können. Rechtsgrundlage: § 2 Absatz 3 in Verbindung mit § 68 Absatz 2 und 3 SGB IX.
Aufnahme in den Talentpool
?Der Bewerberpool ist unsere Datenbank potenzieller Kandidaten für zukünftige offene Stellen. Ihre Daten werden nach §5 Bundesdatenschutzgesetz behandelt und 1 Jahr gespeichert.
Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Agentur für Arbeit Empfehlung Facebook Ich bin bereits Mitarbeiter*in des Erftverbands LinkedIn Stepstone Webseite des Erftverbands Interamt Sonstige HeyJobs
Lebenslauf / Gesamte Bewerbung* (PDF)
Anschreiben (PDF)
Zeugnisse (PDF)
Sonstige Unterlagen / Schwerbehindertennachweis (PDF/JPEG/PNG/BMP)
Foto (JPEG/PNG/BMP)
Laura Dreyling
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Julia Kerp
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Sara Parzeller
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