Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Verkehrsstationen 1 mit Schwerpunkt Knoten Köln für die DB InfraGO AG Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben
- Deine Mission ist es die DB-Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheiben in einem hoch-politischen Umfeld in und um Köln zu positionieren und die dafür benötigten Bauprojekte effektiv, proaktiv und zielgenau zu managen
- Dabei hast du unsere Kunden, die Reisenden stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, dass höchsten Ansprüchen genügt
- Du führst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des Projektmanagements, die Projekte von der Planung bis zur Ausführung begleiten, die Leistungen als Bauherrenvertreter:innen definieren, beauftragen, koordinieren und proaktiv steuern
- Durch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in dem Gesamtportfolio und sorgst gleichzeitig dafür, dass die Verkehrssicherungspflicht bei der Bauausführung stets gewährleistet ist
- Gesetzliche, behördliche und konzerninterne Richtlinien werden in deinen Projekten stets eingehalten
- Du entwickelst deine Organisationseinheit weiter, sorgst für ein innovatives Umfeld, indem deine Fürhungskräfte und Mitarbeiter:innen smarte Ideen entwickeln sowie teilen und dazu beitragen, die Digitalisierung voranzutreiben
- Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozess neuer Mitarbeiter aus fachlicher Perspektive
- Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest den Recruiting- und Onboardingprozessneuer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aus fachlicher Perspektive
Dein Profil
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung im Bauprojektmanagement gesammelt und besitz idealerweise Führungserfahrung
- Die relevanten Gesetze, Verwaltungsvorschriften Regelwerke und Normen sind dir geläufig
- Du bist eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten Projektmanagementfähigkeiten
- Du bist sehr gut strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge verarbeiten
- Gegenüber deinen Schnittstellenpartnern zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
- Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
