Leiter IT (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist einer der führenden mittelständischen Lebensmittelproduzenten im Herzen des Emslands. Mit mehr als 450 Mitarbeitenden produziert und vertreibt das Unternehmen im B2B-Segment seine Produkte an seine Kunden europaweit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Standort im Emsland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter IT (m/w/d).

Hauptaufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der bestehenden IT- Infrastruktur und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Gewährleistung der Sicherheit der Unternehmens IT und der Benutzerunterstützung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)
• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Erarbeitung von Lösungen unter Einsatz modernster Technologien
• Auswahl neuer Hard- und Software
• Weiterentwicklung und Umsetzung der langfristigen IT-Strategie, IT-Infrastruktur und IT-Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Implementierung von ERP und MES Systemen
• Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen diversen Programmen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung von IT-Systemen sowie Optimierung der Geschäftsprozesse
• Unterstützung der Produktion im technischen Bereich und der Fachabteilungen
• Ausbildertätigkeit für den Beruf Fachinformatiker Schwerpunkt Systemintegration
• Planung und Überwachung des IT-Budgets sowie Kontrolle der IT-Kosten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von IT-Abteilungen in produzierenden Unternehmen, sowie in der Leitung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Auswahl und Umsetzung von großen Implementierungsprojekten (bspw. SAP 4 Hana, MES, LVS)
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von IT-Teams
• Empathie und Fähigkeit, Vertrauen und Transparenz zu schaffen
• Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse