Über uns - Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet
Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unseren Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Ihre Vorteile bei uns
- geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
- vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
- Strategie "Digitale Verwaltung 2025" - E-Akte
- eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebietes 62/31
- Koordinierung und Überwachung der amtseigenen Vermessungsarbeiten
- Bearbeitung von schwierigen Vermessungsangelegenheiten im Festpunktfeld sowie Katastervermessungen inklusive Beglaubigungen und Beurkundungen
- Entwicklung, Erprobung und Einsatz rationeller Vermessungsverfahren, -geräte und Arbeitsmethoden
- Mitwirken bei Auswahl und Beschaffung von Messgeräten
- Koordinierung, Überwachung und Vergabe von Vermessungsarbeiten im Grundlagennetz einschließlich der Beantragung von Landeszuschüssen sowie der Abstimmung mit der Bezirksregierung
Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
- nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums ist eine mindestens zweijährige Führungserfahrung vorzuweisen
Anforderungsprofil
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, schwierige und komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren
- Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.
Es ist zu beachten, dass durch eine mögliche Umsetzung auf die ausgeschriebene Stelle ein derzeit befristetes Arbeitsverhältnis weiterhin als solches bestehen bleibt.
Kontakt
Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster
Herr Stefan Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | amt62@kreis-dueren.de
Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de
