Legal Counsel im Bereich Real Estate/Gewerbliches Mietrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr

Wir sind

…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 580 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.

Zur Unterstützung unserer Expansion suchen wir Dich als Legal Counsel im Bereich Real Estate/Gewerbliches Mietrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung.

Unsere tägliche Portion Action

• Du prüfst, gestaltest und verhandelst gewerbliche Mietverträge für unsere neuen Filialstandorte und erstellst Nachträge für bestehende Filialen
• Du bist Ansprechpartner für die Kollegen im Bereich Real Estate/ Expansion in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
• Du überarbeitest Vertragsmuster und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Du arbeitest eng mit unserer Internationalen Muttergesellschaft zusammen, insbesondere im Hinblick auf die Überprüfung der Einhaltung der internen Unternehmensrichtlinien
• Du steuerst und koordinierst externe Rechtsanwälte

Das bringst Du mit

• Du bist Diplom-/ Wirtschaftsjurist oder Volljurist
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im gewerblichen Mietrecht vorzugsweise erworben in der Vertragsabteilung eines Handelsunternehmens oder einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität
• Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil, Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur

Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?

1. Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung
2. Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch
3. Teilnahme an einem online Assessment für ein besseres Kennenlernen
4. Zweites Vorstellungsgespräch
5. Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann!
Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Frau Claudia Domazet unter der Nummer 0171-3604320 wenden.
Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
Work at Action. Be surprised!