Kulturreferent/in (w/m/d)

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Kulturreferent/in (w/m/d)

in der Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung
in Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, unbefristet

IHRE AUFGABEN

• Konzeption von kulturellen Themen und Durchführung von Projekten sowie Organisation und Durchführung von Ausstellungen & Veranstaltungen, wie z.B. Infoabende, Schulungen, öffentlichkeitswirksame Termine & Empfänge
• Kulturförderung des Kreises nach dem Förderprogramm Ehrenamt (Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen)
• Beratung von Antragstellenden (u.a. Kommunen, Vereine)
• Zusammenarbeit mit Museen, Kunst & Kulturschaffenden
• Gedenk- und Erinnerungsarbeit zur Flutkatastrophe
• Mitgliedschaften des Kreises in Vereinen, Organisationen und Zweckverbänden im Bereich Kultur
• Öffentlichkeitsarbeit, Anfertigen von Redekonzepten, Terminvorbereitungen sowie Gremienvorlagen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang vorzugsweise mit geisteswissenschaftlichem bzw. kulturellem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
• Hohes Verständnis für die Belange von Kulturschaffenden, Vereinen und Kommunen sowie Erfahrung im Bereich Kultur, Projektarbeit & Organisation von Veranstaltungen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und selbstsicheres Auftreten

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Entgelt bis Entgeltgruppe E 11 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Option auf Homeoffice
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.12.2024 unter
www.das-neue-ahrtal.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Tino Hackenbruch,
Leiter der Abteilung Wirtschafts- u. Tourismusförderung

Tel. 02641/975-481
E-Mail: tino.hackenbruch@kreis-ahrweiler.de