Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d) im Kindergarten

Für unseren Fröbel-Kindergarten Wupperstraße in Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 17,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Bei Fröbel dreht sich alles um die Kleinen - und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft.
Der neue Kindergarten Wupperstraße, unsere 13. Kita in der Fröbel-Region Rhein-Ruhr, wurde im August 2024 eröffnet. Auf zwei Etagen bietet er großzügige, helle Räume mit großen Fensterfronten und eine Frischkochküche. Insgesamt bietet der Kindergarten Platz für 110 Kinder und ihre Familien.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Unterstützung der Köchin
• Bereitstellen des Geschirrs und der Speisen
• Unterstützung der Erzieher:innen bei Reinigung des Bistros
• Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
• Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten im Haus

Das sollten Sie mitbringen

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Küche oder Hauswirtschaft
• Sie können die Welt durch Kinderaugen sehen
• Sie sind verantwortungsbewusst und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig
• Sie sind flexibel in der Arbeitsorganisation und arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten - kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!