Krankenpfleger (m/w/d)

Ein gutes Gehalt in der Pflege? Geregelte Arbeitszeiten ohne ständiges Einspringen? Gibt es nicht? -wir bieten dir genau das!
inCare by Piening gehört zur Piening GmbH. Die Piening GmbH zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichts desto trotz ein Familienunternehmen mit Werten, die wir leben!
Wir suchen im Raum Wuppertal examinierte Krankenpflegekräfte (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.
InCare by Piening hat sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert.

Deine Vorteile

einen unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn (ab 25€ / Std.+ Zuschläge)
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% -
Samstagszuschlag, 25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil

Examinierte Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung gesammelt
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
die Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsprozesse einzuarbeiten
Teamgeist und starkes Kommunikationsgeschick

Deine Aufgaben

Eine ganzheitlich Grundpflege
Behandlungspflege inkl. Wundversorgung
Die Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Ausarbeitung von Visiten
Eine sorgfältige und fachgerechte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Neugierig?
Wenn Du die Arbeit in einem dynamischen, motivierte und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzt, freuen wir uns Dich kennenzulernen.
Bewirb Dich schnell und einfach direkt per WhatsApp:
https://in-care.pitchyou.de/WAMSW
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
We care, you care, inCare